​各位老师，新一轮的专业技术岗位聘任马上要开始了。本次岗聘继续践行“从填空题到选择题”的技术思路，由信息化建设与管理处与人力资源部共同打造，首次采用线上岗位聘任流程，实时接入科研数据，减轻教师填报负担，推动数据的深度应用。操作步骤：登录【人力资源管理信息平台】→进入【岗位聘任】申报页面→填报个人聘岗信息→提交。1. 登录【人力资源管理信息平台】方式一：输入网址：hrs.cumt.edu.cn，直接进入登录页面方...

学校岗位新聘工作开始了，如何既灵活又方便地让教师根据个人情况，结合申报条件完成申请工作，最大程度发挥现有系统数据对接、数据互认的作用？经过调研讨论、探索测试，本次申报流程按照“从填空题到选择题”的技术思路进行了开发、试用、上线。以往，面对申报表中的大片空白，教师们需要做一页页“填空题”，信息化处与人力资源部共同打造【岗位新聘】系统，为教师带来便捷申报新方式。科研数据自动获取，已有数据自动填充【...

又是金秋九月，尚未褪去的炎热与反反复复的疫情无法阻挡新同学奔向矿大的脚步与全校师生迎接新生的热情。信息化处为协助各部门做好迎新工作，为师生带来更安全、快捷的迎新体验，暑假期间就投入到迎新准备工作之中。一、提前部署，整装待发暑假期间，信息化处及时跟进招生工作进展，完成新生数据采集、梳理、导入，精心打磨测试迎新系统，为新生打卡入学任务提供了最便捷的体验；同时完善与校医院体检系统的同步对接，迎接报到...

​2020“微笑”报到金秋九月，我校迎来了2020级新同学。在13-14日两天内，9500余名本研同学完成了报到。今年信息化助力新生报到，首次采用扫码+人脸核验方式，新生面向镜头，“微笑”间就完成了报到手续。2020轻松报到通过报到前的线上信息采集，新生在入校之前就置办好了开学所需的大小物件，节省了不少时间——不仅预定了卧具、教材，还选好了军训服装尺寸来校方式，阅读了来校途中的安全提醒、注意事项。志愿者们根据前期汇...