各位老师，新一轮的专业技术岗位聘任马上要开始了。本次岗聘继续践行“从填空题到选择题”的技术思路，由信息化建设与管理处与人力资源部共同打造，首次采用线上岗位聘任流程，实时接入科研数据，减轻教师填报负担，推动数据的深度应用。
操作步骤：登录【人力资源管理信息平台】→进入【岗位聘任】申报页面→填报个人聘岗信息→提交。
1. 登录【人力资源管理信息平台】
方式一：输入网址：hrs.cumt.edu.cn，直接进入登录页面
方式二：学校主页www.cumt.edu.cn-【融合门户】
→
2.进入【岗位聘任】申报页面
选择拟申报岗位信息。
↓
3. 填写岗聘信息
1）确认个人信息
2）对标岗位推荐条件说明，选择符合本人聘岗的推荐条件
3）选择与聘岗条件相匹配的代表性业绩成果，确定符合条件和符合标准的情况
注意：
·纵向项目、横向项目、科研成果、科研论文等相关数据由科研系统实时同步提取。若同步过来的数据不全或不准确，请到科研系统中完善，科研系统审核完毕后，岗聘系统会实时更新相关数据。
·若需提交其他支撑材料，可选择“添加其他条件”手动新增，并上传附件。
4）完善团队聘任信息。
【是否团队聘任】如选择“是”，团队参与人员需填写团队名称和团队角色；团队负责人需完善“团队聘期岗位职责”和“团队聘任依据”。
4.提交
填报完毕后，可点击【预览】查看岗聘申报表
手机扫码上传电子签名，完成申报
运用信息化手段推动学校岗位聘任工作的线上化、流程化，仍需通过部门协同、数据共享和数据互认，持续优化调整，让数据多跑路、教师少跑腿。
